Pasará a formar parte del catálogo de políticas de empleo que difunde la Organización Internacional del Trabajo a través de su programa Forwork

La Organización Internacional del Trabajo elige el proyecto fuenlabreño MILMA como modelo de integración y empleo. El organismo de Formación ITC (International Training Center) de esta organización se ha puesto en contacto con el Ayuntamiento para conocer en detalle la iniciativa, sus metodologías, recursos, objetivos y resultados para incluir este proyecto dentro de las políticas eficientes

La metodología desarrollada en el MILMA, a través de procesos colaborativos entre participantes y empresas, así como el desarrollo de Laboratorios de Formación y el aprendizaje de habilidades sociales, ha sido reconocida por el carácter innovador y las posibilidades que posee de ser reproducido en otros lugares.

El proyecto MILMA pasará a formar parte del catálogo de políticas de empleo que difunde la Organización Internacional del Trabajo a través de su programa Forwork que destaca a nivel mundial iniciativas innovadoras en actividades de formación y empleo.

En los últimos tres años han participado más de 500 personas en alguna de las cuatro ediciones de las que ha constado hasta ahora este programa cuyo objetivo es insertar laboralmente a personas desempleadas y, especialmente, en situación de vulnerabilidad.

El alcalde de la ciudad, Javier Ayala, ha asegurado la continuidad del programa, aunque con financiación únicamente municipal.

El Proyecto MILMA está incluido en el Programa de Acciones Urbanas que desarrolla la Unión Europea, para generar un modelo eficiente de acceso al empleo, así como mejorar sus procesos de inclusión y socialización. Fuenlabrada fue una de las 16 ciudades seleccionadas entre las 584 presentadas por ciudades de hasta 26 países.