Esta iniciativa está enmarcada en el Proyecto PECA que mejora la empleabilidad de este colectivo a través de la formación

El Ayuntamiento realiza una jornada con empresarios para fomentar la contratación de personas con diversidad funcional. El Centro de Iniciativas para la Formación y el Empleo (CIFE) acoge hoy una jornada con empresarios para fomentar la contratación de personas con diversidad funcional intelectual a la que también asisten empresarios y otras entidades. El alcalde de Fuenlabrada, Javier Ayala, ha inaugurado hoy la sesión «Contratar a personas con discapacidad, una apuesta de éxito para las empresas», jornada que cuenta con la colaboración de Plena Inclusión Madrid y el Grupo Amás.

Ayala ha señalado que el objetivo de esta iniciativa es mejorar la formación y el empleo de los jóvenes menores de treinta años con diversidad funcional intelectual, colectivo que tiene mayores barreras para acceder a un trabajo y que cuenta con una tasa de paro superior a diez puntos respecto a otros, algo claramente discriminatorio ha concluido el regidor fuenlabreño.

Por su parte, el concejal de Formación y Empleo, Francisco Paloma, ha manifestado que el proyecto PECA (Formación y Empleo con Apoyo) se compone de dos itinerarios formativos, uno práctico, basado en la orientación laboral en diferentes oficios como comercio, hostelería, logística, almacenaje, y un segundo centrado en habilidades sociales y laborales como informática, riesgos laborales, inglés, o igualdad de género.

La iniciativa está incluida en el Proyecto Municipal PECA dirigida a jóvenes con diversidad funcional intelectual que trata de mejorar la cualificación, competencias y empleabilidad de este colectivo. Es una iniciativa cofinanciada por el Fondo Social Europeo. Con este proyecto, nuestra ciudad será el primer municipio que proporcione la posibilidad de obtener un Certificado de Profesionalidad a los jóvenes con diversidad funcional intelectual, para ello ha llevado a cabo la edición de manuales y textos adaptados al curso.