Los trabajadores municipales podrían recuperar la jornada de 35 horas

El Gobierno municipal y los sindicatos iniciarán la negociación, una vez se apruebe la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018, que contemplan esta posibilidad para los ayuntamientos saneados económicamente

Tras ser acordado por la Mesa General de Negociación, los trabajadores municipales podrían recuperar la jornada de 35 horas, si llegan a buen puerto las negociaciones que iniciarán el equipo de Gobierno y los representantes sindicales.

Un acuerdo que se ha producido de forma unánime y que se iniciará con el proceso de diálogo entre las dos partes para la recuperación de esa jornada laboral de 35 horas semanales, «y que permitirá recuperar derechos perdidos por parte de los empleados y las empleadas públicos”, ha explicado la concejala de Hacienda y Recursos Humanos, Raquel López.

Una posibilidad que se convertirá en realidad, una vez que se apruebe la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018, y solo para aquellos ayuntamientos que cumplan con los criterios de estabilidad presupuestaria, niveles de deuda y regla de gasto. Condición que cumple Fuenlabrada, «ya que somos una de las grandes ciudades más saneadas de España», ha asegurado la concejala.

Según el preacuerdo alcanzado en la Mesa General de Negociación, “todas las partes aspiran a que el Ayuntamiento de Fuenlabrada esté en condiciones de aplicar la nueva jornada y sus particularidades tras la aprobación de los
Presupuestos Generales del Estado, como un compromiso en firme asumido por el Equipo de Gobierno de recuperar las 35 horas, avanzar en la recuperación de derechos y reconocer la legitimidad de la negociación colectiva”.






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